Fort- und Weiterbildung des pädagogischen Teams
Jede pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung bildet sich regelmäßig weiter.
Hierzu stehen jeder Mitarbeiterin bis zu 5 Tage im Jahr zur Verfügung. Die Teilnahme ist für uns selbstverständlich.
Die Leiterin nimmt darüber hinaus regelmäßig an den Leiterinnenkonferenzen teil.
Wir erstellen für jedes Kindergartenjahr einen Fortbildungsplan. Alle Teammitglieder erarbeiten diesen gemeinsam.
So wird eine möglichst ausgewogene Themenauswahl und
allseitige Weiterbildung jeder Mitarbeiterin/jeden Mitarbeiters garantiert.
Die Methoden der Fortbildung wechseln:
Alle Teammitglieder nehmen zum einen an Einzelfortbildungen teil und geben ihre Erkenntnisse danach in der
wöchentlichen Besprechung an das Gesamtteam weiter.
Bei der Anmeldung wird dabei auf eine breit gefächerte Themenauswahl geachtet.
Themen, welche die direkte pädagogische Arbeit am und mit dem Kind,
deren Reflexion, die Elternarbeit, die Zusammenarbeit mit Fachdiensten und der Schule betreffen,
wechseln mit Themen, welche die eigene persönliche Reife und Qualifikation steigern
und den bestmöglichen Umgang mit den persönlichen Ressourcen aufzeigen.
Sofern es unsere Schließzeiten zulassen, finden in regelmäßigen Abständen aber auch Fortbildungen mit
allen Mitgliedern des pädagogischen Teams statt.Dies ist insbesondere der Fall, wenn wir Themen wie z. B.
"Konzeptionserstellung, Qualitätsmanagement oder optimale Zusammenarbeit im Team" bearbeiten.
Die Teilnahme an Supervisionen ist von uns gewünscht, wurde auch einige Jahre durchgeführt, ist künftig aber
von den finanziellen Mitteln des Trägers abhängig.
Fortlaufend stehen den Mitarbeitern auch zahlreiche Fachzeitschriften zur aktuellen Information und Weiterbildung zur Verfügung.
Alle haben am Samstag, dem 10.Juni, an einem Erste-Hilfe-Kurs des
Roten Kreuzes teilgenommen.
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